Amaç
Günümüz iş dünyasında çalışanların sahip oldukları potansiyeli iş sonuçlarına yansıtabilecekleri güvene dayalı bir ortam yaratmak yöneticilik duruşunun kilit unsuru olarak tanımlanmaktadır.
Bu gerçekten yola çıkarak tasarlanan programında katılımcıların
o Koçluk duruşuna ilişkin temel yaklaşımları anlamaları,
o Koçluk sürecinin sistematiğinin nasıl çalıştığına ilişkin pratik kazanmaları,
o Koçluk yaklaşımıyla işbirliğine yönelik bir ortam oluşturmanın ipuçlarını öğrenmeleri,
o Kurum içerisinde farklı kişilere ve farklı durumlarda koçluk yapabilecek donanım kazanmaları amaçlanmaktadır.
o Koçluk uygulamaları
Hedef Kitle
Orta ve üst düzey yöneticiler
Yöntem :
İnteraktif paylaşım, ppt sunum, pratik için uygulama oyunları, video paylaşımları
Süre :Süre: 2 gün
Katılımcı Sayısı : 12 kişi
