MENTORLUK için AÇIK UÇLU SORU ÖRNEKLERİ
o Bir mentor olarak benden beklentiniz nedir ?
o Nasıl bir mentor ile çalışmak istersiniz ?
o Mentroluk çalışmasından beklentinizi anlatır mısınız ?
o Bugün ne konuşmak istersiniz ?
o Bu görüşmenin sonunda neye ulaşmış olmayı istersiniz ?
o Kendinizden beklentileriniz nelerdir ?
o Güçlü yönleriniz neler?
o Gelişim alanlarınız nedir?
o Hangi güçlü yönlerinizi geliştirmek istediğiniz alanlarda kaldıraç olarak kullanabilirsiniz ?
o Hedeflediğiniz ve bulunduğunuz yer arasındaki farkı söyler misiniz?
o Neler hissediyorsunuz ?
o Bunu nasıl anlarsınız ?
o Bu ihtiyacınız nereden kaynaklanıyor?
o Yaşadığınız bu durum için bir benzetme kullanabilir misiniz ?
o Bu duygularınız olmasa nasıl davranırsınız?
o ------- olmasa ne değişir hayatınızda ?
o ------- olsa ne değişir hayatınızda ?
o ------- olmasa ne değişmez hayatınızda ?
o ------- olmasa ne değişir hayatınızda ?
o Bunu değiştirmek için neye ihtiyacınız var?
o Bu konuyu nasıl aşacaksınız ?
o Bu duygu ne düşündürüyor size ?
o Bu hedefi gerçekleştiriyor olmak, yaşantınıza ne gibi katkılar sağlayacak ?
o Bu sizin için ne ifade ediyor ?
o Bu düşünce şeklinizde neyi değiştirmek isterdiniz?
o Gelecekteki bu noktaya nasıl geldiniz ?
o Bunu nasıl anladınız ?
o Bu zorunluluk ne yapmanızı sağlıyor ?
o Bu durum sizi- ekibinizi nasıl etkiler ?
o Neyi farklı yaptığınız için sonuç istediğiniz gibi oldu ?
o Bu tecrübelerinizle başkalarına bir gelişim önerisi verecek olsanız bu ne olurdu ?
o Bakış açınınızı değiştirmek ne işe yaradı ?
o Neler yapıyorsunuz bu ortamda?
o Neler sizi bu kadar etkiliyor?
o Neyin hayalini kuruyorsunuz ?
o Gözünüzde neler canlandı ?
o Etrafınızda hangi renkler var?
o Nasıl bir koku alıyorsunuz?
o Neleri farkediyorsunuz ?
o Ne olursa kendinizi başarılı hissedeceksiniz ?
o Başarıyı nasıl tanımlarsınız ?
o Gelecekte nasıl bir düzeniniz olsun istersiniz ?
o Buraya ulaşmanızı ne sağladı ?
o Buraya giden yolda size engel olan ne ?
o Bu engeli ortadan kaldırmak için neye ihtiyacınız var ?
o Varsayalım bu engel yok , neler yapıyorsunuz?
o Odaklanmak için size ne yardımcı olur ?
o Hangi bakış açısı daha çok işinize yarar ?
o Bundan nasıl emin olacaksınız ?
o Gerçekleştirdiğinizi nereden bileceksiniz?
o Sırada ne var ?
o Bundan sonra ki hedefiniz ne ?
o Şimdi ki duygunuzu nasıl adlandırırsınız ?
o Başarıyı tanımlar mısınız? 10 demek ne demek? Siz kaçtasınız?
o Neyi daha farklı yaparsanız kendinizi başarılı hissedeceksiniz?
o Bu bakış açınız şirket içinde ki ilişkilerinizi nasıl etkiliyor ?
o Bu açıdan bakmak nasıl geldi size ?
o Bu bakış açısındayken neler hissediyorsunuz ?
o Bu kararınızı hatırlamak için ne yapacaksınız ?
o Aldığınız kararları bana tekrarlar mısınız ?
o Size karşı oluşan bu algıyı yönetmek için ne yaptınız ?
o İşinizin hangi yanlarınızı seviyorsunuz ?
o Bu davranışınızı kontrol edebildiğinizi hayal edin ne farklı oluyor?
o Aldığınız bu karar hangi değerinizle uyuşuyor ?
o Eskisine göre neyi farklı yapıyorsunuz ?
o Bu değişim size kazandıracak ?
o Bu belittiğiniz amaçlara ulaşmak niyetlerinizi gerçekleştirebilmek için sizin nasıl davranıyor olmanız gerekiyor ?
o Bu isteğinizi gerçekleştirmek, için hangi taktikleri kullanacaksınız?
o En çok değiştirmek istediğiniz davranış ve alışkanlıklarınız nelerdir ?
o Kalıcı sonuçlara ulaşabilmek için nelere ihtiyaç var ?
o Varsayalım istediğiniz ortamda çalışıyorsunuz ? Kendinizi neleri farklı yaparken hayal ediyorsunuz?
o Şimdi gelecekte ve mentor konumuna geçmiş olsanız dışarıdan kendinize bakan biri olarak neleri farklı yaptığınızı söylüyorsunuz ?
o Kendinize ne tavsiye edersiniz ?